AF55 La lutte anti-corruption

La lutte contre la corruption a notamment été réglementée par la loi SAPIN II obligeant certaines entreprises à mettre en place un dispositif efficient.

Le module proposé par Astrée Faculté vous permet de prendre connaissance des exigences réglementaires en la matière et du scope d’entreprises concernées. L’objectif d’Astrée Faculté est également de vous permettre de mettre en place votre propre dispositif et de savoir prévenir les risques de corruption.

A l’issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Appréhender la notion de corruption
• Mettre en place un dispositif LAC (Lutte Anti-Corruption)
• Savoir prévenir les risques de corruption

1. La notion de corruption
2. Mettre en place un dispositif LAC 

• Évaluation individuelle du profil, des attentes et des besoins du participant avant le démarrage de la formation
• Évaluation des compétences en début et en fin de formation
• Évaluation des connaissances à chaque étape de la formation (via questionnaires, exercices, travaux pratiques, entretiens avec le formateur)
• Questionnaire d’évaluation de la satisfaction en fin de formation

• Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée
• Attestations de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation

1. Modalités pédagogiques

• Évaluation des besoins et du profil du participant
• Apports théoriques et méthodologiques : séquences pédagogiques regroupées en différents modules
• Contenus des programmes adaptés en fonction des besoins identifiés pendant la formation
• Questionnaires, exercices et étude de cas
• Réflexions et échanges sur cas pratiques
• Retours d’expériences
• Corrections appropriées et contrôles des connaissances à chaque étape, en fonction du rythme de l’apprenant mais également des exigences requises au titre de la formation souscrite.

2. Éléments matériels

• Mise à disposition de tout le matériel informatique et pédagogique nécessaire
• Support de cours au format numérique projeté sur écran et transmis au participant par courriel à la fin de la formation

3. Référent pédagogique et formateur

Chaque formation est sous la responsabilité du directeur pédagogique de l’organisme de formation ; le bon déroulement est assuré par le formateur désigné par l’organisme de formation.

Présentiel

Modalités et délais d’accès :

Inscription à réaliser 1 mois avant le démarrage de la formation

Lieu :

Dans les locaux d’Astrée Faculté ou dans les locaux du client, à définir

Formateur :

À définir parmi l’un de nos consultants / formateurs

Distanciel

Modalités et délais d’accès :

Formation collective à distance sous la forme de :

• webinar participatif / Visio formation au moyen
  de l’outil TEAMS.
• Inscription à réaliser 1 mois avant le démarrage
  de la formation.

Lieu :

Formation à distance – webinar / vidéoconférence

Formation suivie en e-learning :

Formation e-learning composée de :

• Vidéos de formation animées par les collaborateurs d’ASTREE
• QCM d’entrée et de sortie

Lieu :

Formation ouverte à distance accessible 7j/7 et 24H/24 à partir de notre plateforme digitale : l’Assistant Réglementaire.

Horaires :

Le e-learning est accessible 7/7 et 24h/24h.

L’assistance pédagogique et

l’assistance technique sont disponibles du lundi au vendredi de 9H à 18H.

Dates ou période :

Voir convention de formation conclue avec le client